该项目属于企业管理科学领域的研究项目。企业正处在一个竞争日趋激烈、特征日趋复杂快变的环境之中，如何更好地适应环境、获取发展所需资源，以支撑其成长并在竞争中胜出以求得长效发展，是企业有必要认真思考的问题。环境的这种总体趋势决定了企业需要日益朝向一种开放性系统的方向转变，即要求企业增强其各层次的互动性。

    企业增强互动性以朝向开放性系统方向发展大致呈现为三个层次：企业与外部宏观环境的整体性互动、企业层次合作关系及企业与相关者之间的互动、企业内部的互动，共同构成了一种多层互动的态势，综合影响着当前环境中企业成长与竞争优势构建机制。

    该项目从上述三个层次，研究了企业的互动性行为及其对企业成长与竞争优势构建的影响。具体来看，从这三个层次着手，该项目的主要创新性研究内容包括了：在企业与外部宏观环境的整体性互动层面，揭示了企业与制度之间共同演化中的逻辑框架、环境变化所展现的收益处于模糊与不清晰时的企业应对策略、企业与环境互动的信号管理的发生机制等；在企业层次合作关系及企业与相关者之间的互动层面，从不同类型的企业互动性网络、企业"关系"的差别性作用、企业合作关系等角度，探析了对企业成长、竞争优势或能力的影响；在企业内部的互动层面，强调了从企业高管团队的内部互动过程、知识转移、信任、知识共享等角度探析企业内部的互动特征。

    从上述三个方面的多层互动角度来认识企业运作问题，不仅符合了企业发展的总体特征与需求，更体现了一种研究思路上的系统观，从而可从多层次互动性角度综合认识企业的成长与竞争优势构建机制，该项目研究整体上具有重要的理论意义与现实价值。

    结合该项目中的部分思路进行提炼与精细化，先后申请获得了两项国家自然科学基金面上项目的资助（第一完成人为两个面上项目的主持人），该项目的主要研究工作依托该两项国家自然科学基金面上项目，该两个面上项目均已结题，其中一个完成基金委组织的后评估工作的面上项目在后评估中被评价为"优"。该项目成果由13 篇代表作组成（11 篇中文论文和2 篇英文论文），11 篇中文论文中，共有8篇发表于国家自然科学基金委管理管理科学部30 种重要期刊上、10 篇发表于CSSCI 期刊上、共有7 篇被人大复印资料全文数据库收录、代表作在中国知网数据库中被引次数最高的三篇中文论文的被引次数分别为193 次、120 次、125 次；2 篇英文论文均被SSCI 收录。