1．课题来源与背景       我国企业在实现供应商网络有效治理方面存在很多不足，表现在许多企业的供应商网络不仅运行效率低下，同时也未能有效支持企业的产品创新活动。导致这些问题出现的一个重要原因是，企业没有根据自身的战略特征来选择供应商网络治理机制。因此，必须在理论上揭示企业战略特征影响供应商网络治理机制选择的机理、性质和强度，才能帮助我国企业有效的选择网络治理机制，最终提升企业产品创新活动效率。2.研究目的与意义       从供应商网络治理的视角解决了装备制造企业如何提升自主创新能力的关键性问题，弥补了以往创新管理研究的不足，丰富了对装备制造企业开展自主创新管理模式的认识。3.主要论点与论据       本项目系统地构建了装备制造企业通过供应商网络治理提升自主创新能力和绩效的科学研究框架。本项目发表学术论文30余篇，其中的3篇发表在管理学国际A类期刊中，12篇发表在SSCI检索源期刊中，2篇被SCI和EI检索，；在国内核心期刊上发表论文20篇，完成了2家企业的供应商网络治理方案设计和案例研究。4.创见与创新(1)构建了企业供应商网络治理机制支持自主创新的系统模型，从治理视角分析企业自主创新提升问题。(2)调查了供应商网络治理机制的类型特征，影响治理机制选择的战略特征、环境变化、资源基础等要素。(3)明确了战略特征对供应商网络治理机制选择的影响。(4)打开了供应商网络治理机制影响自主创新的"黑盒"，丰富了通过供应商网络治理机制支持企业自主创新的微观机理和研究体系。5.社会经济收益       本成果已在JournalofOperationsManagement,MarketingLetters,AsiaPacificJournalofManagement等国际刊物和管理工程学报、管理评论、科研管理、南开管理评论等重要刊物上发表论文30余篇，其中SSCI收录12篇，被引用70篇次。       研究结果已应用于实践，对陕西法士特汽车传动集团公司和黄河机械制造厂进行了企业战略选择、供应商网络治理、创新管理、知识管理等问题的咨询，并在应用中取得良好的效果。6.历年获奖情况      在项目实施期间，项目负责人在该项目支持下获得了陕西省科技新星荣誉称号，获教育部新世纪优秀人才荣誉称号，被西安交通大学聘请为腾飞人才计划特聘教授，并获得国家自然科学基金委批复的优秀青年项目。