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成果名称: 应急物资委托代储的激励机制研究

成果登记号: 9612023R0038

第一完成单位: 西安交通大学

联 系 人: 李明

成果类型: 软科学

成果体现形式 : 论文

应用行业: 交通运输、仓储和邮政业

学科分类: 物流系统管理(630.5025)

完成人: 田军,刘阳,周琨,曹怡静

成果简介:

     我国是自然灾害大国,对潜在应急物资需求的数量庞大。为了在有限储备资源条件 下,最大程度地保证突发灾害对应急物资的需求,政府需要与物资生产和流通企业建立 有效地供应合作关系,并委托相关企业代储一定数量的应急物资,这既是现实国情的需 要,也是国际上通用的做法。而制约这一合作模式成功的关键因素是实施过程的监管和 激励问题,为此,研究委托代储的激励方法和策略,并设计相应的契约机制,成为迫切 需要。 

  然而,由于代储企业和政府追求的目标并不完全一致,彼此存在信息不对称等问题, 在合作过程中个别合作企业会出现工作懈怠、履约不尽职等情况,造成物资管理不善、 质量数量不达标等后果,有些甚至导致灾害发生时难以保障充足的供应,因此需要政府 对合作企业开展有效的监管和激励。本课题首先针对不同的政企合作条件,研究建立不 同供应链契约形式,如数量柔性契约、期权契约或不完全契约,提出政企合作供应应急 物资的定价机制与管理策略,并通过仿真实验进行数据分析和检验验证。其次,针对实 物代储、生产能力代储和应急设备代储三种形式的应急物资委托代储方式,分析不同储 备形式下委托代储系统中政府和代储企业各自的目标收益和成本支出,建立双方基于成 本收益的利益博弈模型,分析政企合作博弈的均衡条件,讨论不同储备形式下应急物资 委托代储定价决策的边界条件和储备数量,提出相应的激励方法和契约模型。在此基础 上,对政企合作代储应急物资进行更深入探索与改进,考虑政府委托两家或多家企业储 备应急物资、在多周期环境下的激励机制等复杂情形对应急物资储备的影响。通过理论 建模和数值仿真分析,得到了政府对代储企业的最优补贴激励、奖惩制度、常规采购量 和柔性采购量,给出了企业在制定储备策略时需关注的关键因素、企业在面对政府的激 励或监管措施时采取的最优定价约束与订购策略以及企业实物储备量与生产能力储备 量最优决策,使得企业利润得到合理分配,更好地保障企业达到约定的应急物资数量和 质量水平。最后,结合模型分析的结果和我国应急物资管理现状,从储备体系、管理制 度、科学研究和信息技术方面入手,为应急物资保障体系提出相关政策建议,为政府更 好地应对突发灾情提供了策略指导,也为企业配合政府部门落实应急物资社会化储备提 供了理论与实践建议。 

  研究结论对于更好地开展政企合作,通过规范化的供应链契约机制,协调和平衡政 府目标与企业收益之间的关系具有较强的理论价值,对于改进政企合作效果,实现政府 与企业开展可持续合作,提供了应用指导。