1.立项目的：

农民工实名制是各个企业项目必须实施的一项措施，是保障农民工合法权益的基本保证，为此我公司根据市场需求研发了农民工实名制管理系统，该系统可满足整合项目部日常应用，解决项目一线对农民工实名制管理的信息化诉求。

2.项目开发内容：

本项目主要利用物联网技术，通过硬件设备智能终端规范现场管理，实现劳务人员基础数据收集。整合碎片化应用，利用云技术，完成农民工实名制劳动力管理大数据的积累。借助移动技术，实现农民工管理动态信息实时反馈，问题及时处理，提高管理效率。

功能如下：

1）人员录入：通过实名制管理，施工企业可掌握现场每个工人的具体信息，是建立工人大数据的基础，系统还提供对外数据接口。支持与当地住建部劳务实名制平台的数据对接功能。

2）考勤记录与汇总:移动手机端考勤加人脸识别考勤，通过收集考勤数据，既能够把握大致劳务成本，又可以降低恶意讨薪事件发生概率。

3）合同管理：系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入。

4）工资管理：工资管理主要是通过每月生成的工资，由项目部或分包商进行工资的发放，系统发送消息给相关的工人，工人通过系统来反馈工资发放情况，以便企业实时掌握工人工资发放状态。

5）培训管理：现场安全教育是各施工项目的重要工作，也是保证项目安全和项目质量的重要手段。通过快速创建培训，系统自动发送培训通知给相关参与人员，同时通过扫描二维码或面部识别快速进行人员考勤，系统自动记录人员考勤情况。

3.项目创新点：

1）农民工实名制管理系统综合运用人员录入、考勤记录与汇总、合同管理、工资管理、培训管理、黑名单管理、手机APP等功能模块，能够动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高交通行业农民工管理水平，防范农民工工资纠纷，保障农民工合法权益，促进工程项目质量安全水平的提高和建筑行业的健康发展。

2）劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决基本的劳务人员管理问题，满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险，打造更符合企业需求的智慧工地。