隐性知识共享的机理和隐性知识的应用两个部分进行了深入研究，取得了一定的成果，主要的创新成果包括：   1．从知识流动过程和知识心理所有权角度，揭示了隐性知识共享的作用机理，弥补了现有理论研究的不足。   2.从个体、个体间层面分析了组织中个体地位、领袖分享意愿、社会互动等多个因素对个体知识共享行为和整体知识共享水平的影响，更全面地探究了企业内部隐性知识共享的影响机制。   3.在企业虚拟社区这一新兴环境下，基于社会资本理论的视角，探清了社会资本、社区技术环境及主办企业管理行为对社区消费者知识贡献行为的影响机理和作用路径，加深了对企业虚拟社区消费者知识贡献行为的理解。   4.基于经典的探索与利用模型，引入了个体不理性的概念，探究了个体不理性对组织知识整合能力的影响，以及研究了个体不理性如何调节知识综合方法、隐性知识比例、信息技术等因素对组织知识整合能力的影响，弥补了现有研究的不足。   5.在企业虚拟社区这一新兴环境下，构建了互联网集体智慧的研究框架，并研究了互联网集体智慧涌现的作用机理和影响因素，弥补了国内相关研究的空缺。   6.从不同层面对企业隐性知识管理在不同情境下的应用作了全面的探讨，更好地揭示了其在管理实践中的应用价值和实现路径。